Курси для кадровиків в Університеті Короля Данила допоможуть Вам отримати основну та найважливішу базу знань з трудового законодавства, кадрового діловодства, систематизувати знання у цій галузі та освоїти основні правила для успішної роботи в HR. Відвідуючи заняття, Ви ніколи не зупинитись в розвитку, регулярно будете отримувати масу нових знань і навичок.

Запропоновані курси ведуть талановиті, професійні та зацікавлені особистості, які досягли успішних результатів, як спеціалісти в фаховій сфері, так і в якості викладачів вищого навчального закладу.

 

afisha_kadriНавчання здійснюється в комфортабельних сучасних аудиторіях у самому центрі міста Івано-Франківська. Разом зі актуальними знаннями, навичками та вміннями слухачі курсів отримають: сертифікат (після складання підсумкового тестування), навчально-методичний матеріал, зразки всіх необхідних документів, канцелярське приладдя для нотаток та необхідні знайомства. Також у програмах курсів завжди актуальні законодавчі новації.

Робота з персоналом підприємств, установ, закладів починається з процесу підбору кадрів, встановлення трудових правовідносин і продовжується аж до звільнення працівника. Кожний такий юридичний факт має знаходити своє відображення у відповідних кадрових документах. Ці курси організовані з метою допомогти кадровикам-початківцям, фахівцям кадрових служб підприємств, установ, організацій, особам, які по суміщенню ведуть кадрове діловодство (секретарям, бухгалтерам тощо), суб’єктам підприємницької діяльності та усім бажаючим ознайомитися з сучасною класифікацією документів, набути практичних навичок як грамотно складати та вести кадрову документацію згідно чинного трудового законодавства; правильно приймати та звільняти працівників; коректно вносити записи у трудові книжки працівників та як захистити підприємство від штрафних санкцій за порушення трудового законодавства.

Програма курсів для кадровиків включає наступні теми:

  1. Оформлення працівника на роботу:
  • письмова чи усна форма трудового договору (як буде після прийняття Трудового кодексу);
  • оформлення наказу, внесення запису до трудової книжки;
  • повідомлення ДФС про прийняття;
  • оформлення особової справи та особової картки ф. П-2.
  1. Кадрове діловодство:
  • накази;
  • табель обліку використання робочого часу;
  • штатний розпис;
  • звітність, яку подає кадрова служба.
  1. Трудові відносини:
  • переведення (переміщення);
  • відсторонення працівника;
  • сумісництво (суміщення), виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника.
  1. «Захищені» категорії працівників:
  • мобілізовані;
  • вагітні, жінки; особи, які мають дітей до трьох років;
  • одинокі батьки;
  • інваліди.
  1. Відпустки:
  • щорічні (основні та додаткові);
  • грошова компенсація за відпустку;
  • соціальні відпустки;
  • перенесення, продовження відпустки;
  • відпустки без збереження заробітної плати, що надаються в обов’язковому порядку та за згодою сторін;
  • зміни до Закону про відпустки.
  1. Відрядження:
  • положення про відрядження;
  • порядок направлення;
  • відрядження за кордон.
  1. Військовий облік:
  • повідомлення військових комісаріатів про прийняття та звільнення військовозобов’язаних;
  • заповнення відомостей про військовий облік у особових картках ф. П-2;
  • звірка особових карток ф. П-2 військовозобов’язаних з військовими комісаріатами.
  1. Соціальне страхування:
  • обчислення страхового стажу;
  • оформлення листків непрацездатності (коли ЛН не оплачується, виявлення помилки);
  • взаємодія з Фондами
  1. Звільнення працівників:
  • оформлення;
  • гарантії для деяких категорій працівників;
  • згода профспілки;
  • розрахунок, вихідна допомога.
  1. Взаємодія з перевіряючими органами:
  • хто може перевіряти кадровика;
  • що можуть перевіряти;
  • приписи, штрафи.

Також актуальні законодавчі новації, зокрема:

  • новий порядок укладення трудового договору. Повідомлення ДФС про прийняття працівників;

зміни в законодавстві щодо мобілізації та мобілізаційної підготовки;

  • нові Порядок обчислення середнього заробітку для оплати тимчасової непрацездатності та Порядок оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок роботодавця;
  • підвищена мінімальна заробітна плата та нові штрафи за виплату зарплат «у конверті».

Деталі та запис за телефонами:
096 812 41 84 Леся Романівна.

Гнучкий графік відвідування курсів
Курси проводять в Університеті Короля Данила за адресою:
м. Івано-Франківськ, вул. Є. Коновальця, 35